Для осуществления удержаний из заработной платы , кроме прямо определенных Трудовым кодексом, требуется соглашение между работником и работодателем . Этот тип соглашения используется, например. возместить ущерб, причиненный работодателю.
Slovenské podnikateľské centrum
Для жизни и работы в Словакии